愛知県では、男性従業員が育児休業（出生時育児休業を含む）を取得した県内中小企業等に対して奨励金を支給します。是非、ご活用ください。
〇 支給対象
県内に本社（主たる事務所）を有し、常時雇用する従業員の数が300人以下の法人または個人事業主
〇 主な支給要件
男性従業員が2023年４月１日以降に育児休業を開始し、通算14日以上の育児休業を取得後、原職等に復帰していること
〇 支給額
通算14日以上：50万円、通算28日以上：100万円
〇 申請受付期間
2024年３月31日（日）まで【必着】
※ 奨励金制度の詳細は、「あいちイクメン・イクボス応援サイト」でご確認ください。
【問合せ】
愛知県労働局労働福祉課 仕事と生活の調和推進グループ
名古屋市中区三の丸三丁目１番２号（本庁舎２階）
電 話：052-954-6360（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）
